Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли без моего согласия перевести в другую бригаду т.к нет людей?

08.11.2016, 02:49
• г. Новосибирск

Могут ли без моего согласия перевести в другую бригаду т.к нет людей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут ли без моего согласия перевести в другую бригаду т.к нет людей?

доброго времени суток. Не могут. Обязательно должно быть ваше согласие на перевод в другую бригаду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина Василькина
03.06.2019, 16:33

Нарушение прав родителя - Могут ли перевести на работе, не учитывая статус ребенка-инвалида?

Меня хотят перевести в другую бригаду, я против. Мой ребенок имеет статус ребенка инвалида. Могут ли это сделать без моего согласия.
Читать ответы (1)
Александр
04.07.2020, 23:27

Работаю по сменному графику 2/2 день, ночь, на заводе. Могут ли меня без моего согласия перевести в другую бригаду (смену)

Работаю по сменному графику 2/2 день, ночь, на заводе. Могут ли меня без моего согласия перевести в другую бригаду (смену)
Читать ответы (1)
Александр Александрович
17.05.2015, 16:36

Хотелось бы спросить могут ли меня без моего ведома перевести в другую бригаду я военнослужащий по контракту.

Хотелось бы спросить могут ли меня без моего ведома перевести в другую бригаду я военнослужищий по контракту.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.03.2020, 09:59

Перевод на бригадный метод уборки - вопросы и ответы для дворников ЖКС.

Работаю дворником в ЖКС с 2014 года. При устройстве на работу подписан трудовой договор в котором не значится что работа производиться бригадой. Т. е. за каждым дворником закреплена определенная территория для уборки. Т.к. территория у всех разная то и зарплата соответственно тоже. Осенью 2019 г был подписан договор-что мы теперь не дворники, а работники по комплексной уборке. Т.е. теперь за одну зарплату выполняем несколько работ. Но каждый на своем участке. С 1 апреля этого года директор ЖКС хочет всех нас перевести на бригадный метод уборки территории с минимальным окладом каждому\в СПБ 19 тыс. руб\.Минимальная оплата-это оплата одного участка. Но у нас участков в три раза больше работников. Вопросы-1 Почему мы должны убирать больше оплаты\участка\ даже и бригадой?-2.Имеет ли право директор перевести нас с индивидуального метода на бригадный без нашего согласия? 3.Имеем ли мы право не подписывать новый договор на бригадный метод уборки? 4.Если не подпишет хотя бы несколько человек то последствия какие будут\имеет ли право директор нас уволить\? Директор уже сказал-кому не нравиться-увольняйтесь. 5.Если директор не прав куда жаловаться? Спасибо.
Читать ответы (4)