Возможно ли уволиться с работы секретарем до окончания обучения и нужно ли возмещать стоимость обучения?
Я устроилась на работу секретарем по срочному договору на период нахождения основного работника в декрете. В трудовом договоре прописан испытательный срок в количестве 3 месяцев. Сразу же после трудоустройства меня направили на обучение за счет организации на кадрового работника, и заключили дополнительное соглашение, в котором сказано что в случае увольнения в течении года после окончания обучения я должна возмес потраченную сумму за обучение пропорционально отработанному времени. Я отработала полтара месяца, у меня вопрос ❔, могу ли я уволится по собственному желанию не отрабатывая 2 недели, и должна ли я возместить деньги потраченные на обучение, учитывая что курсы закончаться только спустя еще 3 месяца с моего увольнения?
Да, Вы вправе уволиться в период испытательного срока без отработки, но оплатить учёбу сейчас период обучения обязаны. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация