Проблемы с заработной платой - как защитить свои права в ситуации с неправомерными отказами выплат работодателем

• г. Ростов-на-Дону

У меня такая ситуация-устроился на работу, заключил договор: работаю с июня месяца по ноябрь. По договору у меня одна заработная плата, устно договаривались о другой сумме. В итоге получается, что мне не хотят заплатить денег даже по договору, основываясь на то, что все уже давно выплачено и что полтора месяца я не работал в связи с отсутствием работы - и за этот период выплаты не предусмотрены, хотя в договоре прописано, что работодатель обязан обеспечивать работой и выплачивать своевременно заработную плату. Деньги выплачивались частями с задержкой в полтора-два месяца, при этом я ни разу не расписывался ни в одной ведомости. Как мне нужно поступить в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток Сергей, Вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру (приложить к данному заявлению копию договора), а так же необходимо обратиться с заявлением в комиссию по трудовым спорам. Обратитесь к юристу для грамотного, правильного и обоснованного составления заявлений.

Спросить

Деньги выплачивались частями с задержкой в полтора-два месяца, при этом я ни разу не расписывался ни в одной ведомости. Как мне нужно поступить в данной ситуации.

Сергей, Вы сами себя поставили в данную ситуацию, изначально соглашаясь на черный нал, фиктивный договор и т.д. Можете, конечно, обратиться в Трудинспекцию, но лучше быстрее покинуть недобросовестного Работодателя. В Ростове работы всем хватит.

Спросить

Если вы точно нигде не расписывались - можете идти в суд и взыскивать официальную зарплату за весь период работы, приостановка работы оформляется специальным образом.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов