Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск на два месяца со сохранением рабочего места?

08.11.2016, 23:43
• г. Тула

Могу ли я на работе взять неоплачиваемый отпуск (без сохранения заработной платы) на два месяца, но с сохранением за собой рабочего места (без увольнения)

Читать ответы (3)
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Да, можете, если есть уважительна причина и при условии разрешения руководства. И чтоб при этом кто-то заменял Вас. Удачи.

Спросить

В соответствии со ст. 128 ТК РФ Вам может быть предоставлен такой отпуск на любой период времени, если Вы достигнете договоренности со своим работодателем. Но предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя. (Если только Вы не являетесь участником Великой Отечественной войны, работающим пенсионером по старости, работающим инвалидом или ближайшим родственником военнослужащего или сотрудника МВД, погибшего при исполнении обязанностей - в этом случае такое право у Вас имеется).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На период любого отпуска за работником сохраняется рабочее место (должность). Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по семейным или личным обстоятельствам на любой срок, но по усмотрению работодателя. Ст. 128 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги