Сотрудница организации уволилась и стала обвиняемой в неотданной кассе - есть ли способы подтвердить свою невиновность?
Такая ситуация, я проработала в организации 1,5 лет, уволившись, была приглашена в суд по взысканию денежной суммы в размере 65 тысяч рублей, которую я якобы не до сдала в кассу (я работала менеджером, разъезжала по точкам продаж колбасных изделий и собирала деньги и привозила в кассу предприятия, причем из документов это подтверждающих есть только расходные ордера, которые подтверждают что я приняла деньги с точек, а что сдала в кассу у них ничем не оформлялось, все работали на честном слове в течение 1,5 лет).
У меня есть свидетельские показания, которые видели, что я приносила деньги в кассу. Вчера было заседание, и судья присудил взыскать с меня эту сумму основываясь на заключение инвентаризации, которая проводилась после моего увольнения, но ведь мной не подписывался акт инвентаризации, и я на ней не присутствовала. Что мне делать, есть ли смысл обжаловать решение судьи? Как доказать свою невиновность, что я привозила деньги в полном объеме в кассу? Ведь показаний свидетелей судье было недостаточно?
Для ответа на ваш вопрос конечно нужно изучать решение суда и протоколы судебных заседаний и ответить на ваш вопрос трудно. В любом случая я рекомендую подать апелляцию, поскольку вы ничего не теряете при этом.
СпроситьДоброго времени суток!
Обжаловать решение суда безусловно стоит, поскольку инвентаризацию должны проводить в присутствии материально-ответственного лица. Более детальная консультация возможна только после изучения материалов Вашего дела.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Работницу магазина обязали вернуть долг с процентами в судебном порядке из-за невозможности погасить его в назначенный срок
С меня хотят удержать часть зарплаты при увольнении в счет будущей ревизии. Имеют ли они право.
Претензии бывших коллег о недостаче после увольнения - могут ли быть последствия для меня?
