Марина
05.09.2018, 13:21
Возможно ли перевести сотрудника на легкий труд без медицинского заключения и его согласия, если он часто на больничном?
Читать ответы (1)
Можно ли перевести сотрудника на легкий труд без его согласия и без предоставленных документов, по причине беременности, по невыполнению функционала по причине беременности.
Можно ли перевести сотрудника на легкий труд без его согласия и без предоставленных документов, по причине беременности, по невыполнению функционала по причине беременности.это право беременной, а не обязанность.--не можете. Спросить
Можно ли перевести сотрудника на легкий труд без его согласия и без предоставленных документов, по причине беременности, по невыполнению функционала по причине беременности.
Возможно только по соглашению между работником и работодателем либо по просьбе беременной женщины. Смотрите статью 93 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация