Муж получает штраф и не выплачивают зарплату после работы на месторождении газа и нефти - правомерно ли такое решение?

• г. Ханты-Мансийск

Мой муж работал на месторождении газа и нефти, заезжая на фахту провез с собой 0.5 водки (водку они меняют у местных на рыбу). при досмотре охраной это было выявлено. Водку изъяли на вахту пропустили. Он отработал свои 2 недели и по приезду домой ему начальство сказалось писать по собственному. При увольнении требуют вернуть 200000 р это штраф который пришёл на организацию за перевоз спиртного напитка и якобы в хлам пьяного мужа, но ни какого освидетельствования не было и как они пьяного человека допустили к работе?!+ нас не рассчитали, все деньги заработанные не начислили. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, нужно обжаловать увольнение в судебном порядке. Срок 1 месяц с даты увольнения. Вы освобождены от судебных расходов.

См. ст. 392, 393 ТК РФ.

Спросить

В настоящее время организации Роснефть либо ЛУкойл заключают договоры с подрядными организациями и сотрудниками работающими у них, где указывают, что при выявление нарушения на подрядную организацию или на работника налагается штраф. На основании акта охраны наложили штраф.

Поэтому он может обратиться в районный суд по месту нахождения организации с иском о невыплате заработной платы и оспорить ее взыскание. Увольняться также не стоит и увольнение обжаловать в судебном порядке.

Требования о запрете провоза алкоголя действуют уже не первый год, странно что муж халатно отнесся к этому.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов