Вопрос о возможных изменениях в расчете заработной платы при смене графика работы

10.11.2016, 12:08

• г. Казань

У меня такой вопрос. Я работаю 2 дня с 8.00.-20.00 ч и дня отдыхаю, у меня оклад и премия, и каждый месяц я получаю одинаковую зарплату, какой то месяц часов больше нормы в какой-то меньше, они сами регулируют, но на днях у меня заболела напарница, и мне говорят что я должна выйти работать каждый день по 8 ч я не против но вот по зарплате не потеряю ли я так как до 10.11 я работала по графику а сейчас по 8 ч.? если я получу зарплату меньше так как у меня не хватает часов? Законно ли это.

Читать ответы (1)

Оклад и премия
Оклад премия

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

10.11.2016, 12:17,

г. Астрахань

Можете отказаться. Изменения в график работы должны быть доведены не менее чем за месяц.

ТК РФ, Статья 103. Сменная работа

""Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

""При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

""При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

""Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможных изменениях в расчете заработной платы при смене графика работы

Казань - онлайн услуги юристов