Как справиться с неправомерными изменениями должностной инструкции и неповышением зарплаты в работе секретаря-делопроизводителя
Мой начальник меняет мою должностную инструкцию секретаря-делопроизводителя ежемесячно, настаивает на вменение в мои обязанности работу в архиве, обязанностей у меня становится больше, а зарплата не повышается, что делать, неужели только увольнение.
Здравствуйте! Ст. 60 ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Изменение условий ТД регулируются ст.72 ТК РФ и допускаются только по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьУ вас есть право не подписывать никаких новых должностных инструкций и не выполнять обязанности, которые не предусмотрены действующей инструкцией. Никаких наказаний за это последовать не может по определению. Дисциплинарным проступком называется неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Работодателю закон запрещает требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Ст. 60 ТК РФ. За дополнительную работу, которая может быть поручена работнику только с его согласия, должна быть дополнительная оплата.
Спросить