Сотрудник отказался писать объяснительную, отправлен на освидетельствование - что делать в такой ситуации?

• г. Ростов-на-Дону

Как нам правильно по закону поступить мы отправили человека в командировку в соседний город 2 часа езды от нас на несколько дней. Но он через день приехал утром на работу но с перегаром а командировка заканчивается только наследующие утро мы его попросили написать объяснительную на что он сказал писать не буду тогда мы собрали 3 человек и написали служебную записку о том что он отказался писать объяснительную. И мы ему дали направление на освидетельствование алкоголя. До завтра он должен принести результаты. Он расписался что получил направления в книге журнала регистрации документов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

И мы ему дали направление на освидетельствование алкоголя. До завтра он должен принести результаты

Почему Вы везде употребляете слово "Мы"???

Сколько Вас там?

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Екатерина
12.06.2013, 22:28

Выезд на выходные во время командировки - законность требований работодателя

Во время командировки я уезжала на выходные домой. Выходные дни во время командировки являются нерабочими, т.е. приказа на работу в выходные дни не выписывалось, эти дни не подлежат оплате. На выходные я уезжала не пользуясь служебным автотранспортом, в авансовый отчет суточные за эти дни не включала, весь план командировки выполнен в полном объеме, отчеты сданы, т.е. на производительность мой выезд на выходные не повлиял. Сейчас после командировки работодатель требует писать объяснительную куда и почему я уезжала на выходные, грозит вынести выговор. Законны ли его действия?
Читать ответы (5)
Наталья Безверхова
26.01.2019, 14:45

Право работодателя отправить сотрудника в командировку без его согласия - длительность и производственная необходимость

Имеет ли право работодатель отправлять сотрудника в командировку на другое место жительства ~30-40 дней без согласия сотрудника, оправдывая это производственной необходимостью?
Читать ответы (2)
Алексей
23.03.2016, 19:41

Необходимость выхода на работу в день отъезда или приезда из командировки без упоминания о дополнительной оплате

Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда (в командировку) или в день приезда из командировки, если в положении о командировках ничего не сказано о дополнительной оплате за отработанные часы в эти дни?
Читать ответы (1)
Галина Глебовна
02.12.2019, 14:53

Водитель направляется в командировку в другой город на 3 дня, должен ли он в чужом городе проходить предрейсовый осмотр.

Водитель направляется в командировку в другой город на 3 дня, должен ли он в чужом городе проходить предрейсовый осмотр.
Читать ответы (2)
Алексей
14.11.2018, 10:55

Можно ли отказаться от командировки, если отправляют не по специальности - советы и аргументы

Меня отправляют в командировку не по той специальности по которой я работаю в компвнии. Могу я отказатся от командировки? И как это аргументировать если есть такая возможность?
Читать ответы (5)
Владимир
14.05.2015, 13:01

Можно ли мне уехать домой во время выходных дней в командировке?

Вопрос в следующем: я отправлен в командировку на длительное время, на срок командировки выпадают выходные дни. В выходные дни я не работаю и это время работодателем не оплачивается. Могу ли я на выходные уехать домой за свой счет и вернуться? На работе говорят, что так делать нельзя и я должен все время находится в командировке. Можно ответить на мой вопрос со ссылкой на законодательство?
Читать ответы (2)
Алеся
23.10.2015, 20:14

Муж приехал с трех месячной командировки, и через 3 дня уезжает в другую командировку, имеют ли права командование так поступать?

Муж приехал с трех месячной командировки, и через 3 дня уезжает в другую командировку, имеют ли права командование так поступать?
Читать ответы (1)