Как сформулировать письмо так что бы ответ был дан.

Здравствуйте Мила !

Ваш сын может написать в 2-х экз. заявление на имя бывшего своего работда-

теля о выдаче ему справки о заработной плате за определенный период, когда он работал, на основании статьи 62 Трудового кодекса РФ и 1 экз. заявления вышлет по почте ЗАКАЗНЫМ письмом с ПОЧТОВЫМ УВЕДОМЛЕНИЕМ по адресу бывшего

своего работодателя. Если через 10 дней ему не пришлют такую справку, то он на-

пишет ЖАЛОБУ в Прокуратуру также в 2-х экз. и вышлет 1 экз. таким же образом с

приложением своего заявления и почтового уведомления.

Смотрите ниже выписку из статьи 62 Трудового кодекса РФ:

Статья 62 ТК. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Удачи Вам.