Наталья
30.01.2009, 04:35
Может ли работодатель понизить сотрудника за нарушение трудовой дисциплины?
Читать ответы (1)
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! СРОЧНО!
Можно ли понизить в должности работника за ненадлежащее исполнении своих обязанностей. Если можно, то как? Спасибо.
В рамках закона - нельзя. Будет изменение существенных условий труда, а это только с согласия работника. А такой меры дисциплинарной ответственности законодательством не предусмотрено.
Спросить