Максим
31.01.2016, 20:32
Нарушение прав работника РЖД - отсутствие оплаты выходного дня и принуждение к работе без согласия
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста у нас такая ситуация муж работает в ржд. ушел в отпуск. Он закончился у него 5 ноября. 6 ему поставили смену в ночь, но он ошибся в числе и забыл. Руководство звонило, но он телефон потерял поэтому связи не было. Сейчас его хотят уволить по статье 81 тк. но он находится в отпуске по уходу за ребенком. Скажите могут ли его уволить?
Здравствуйте! Из Вашего вопроса не понятно муж вышел из отпуска и работает, или все же находится в отпуске? Если он в отпуске по уходу за ребенком, то уволить его не имеют права. А если вышел из отпуска, и не работал 6 ноября, то имеют право уволить за прогул.
Спросить