Правомерность оплаты совмещаемых должностей в ЖКХ и в садике - муж работает 9 суток, но получает всего 3500 рублей?
Муж работает трактористом в ЖКХ, зарплата 9000, с ноября устроился кочегаром в садик, сутки через три, кочегарам также зарплату платит ЖКХ, ему по совместительству оплачивают всего 50% от минималки, т.к. по совместительству, а кто в ЖКХ не работает-100%, правомерно ли это? Получается работает он 9 суток в месяц, а получает 3500?
Ему могут платить ниже МРОТ только если он работает не на полную ставку по совместительству, а на часть ставки: на 1/2 или на 1.75 ставки. Так что смотрете условия трудового договора по совместительству, который муж подписал.
СпроситьЗдравствуйте! Если трудоустроен по совместительству-законно, не имеют права оплачивать более 0,5 ставки. Пусть устраивается по договору ГПХ, будут платить за полную ставку.
СпроситьПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной при полной занятости по этой должности. А потому и зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени. Ст. 284 ТК РФ.
СпроситьНе важно что работает он по совместительству, а важно что он отрабатывает полную ставку и должен получать как все 100% зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация