Рекомендации ИПРА по специальным условиям работы и ограничению рабочего времени
• г. Мурманск
В ИПРА в рекомендациях по трудоустройству в рекомендованных условиях на писано: работа в спец созданных условиях не более 35 час. Где узнать про эти спец созд условия и 35 час это все таки рекомендация или обязанность для работодателя?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
13.11.2016, 11:24,
г. Кандалакша
Где узнать про эти спец созд условия и 35 час это все таки Рекомендация или Обязанность для работодателя?
Если это рекомендации, то значит необязательны для работодателя. Информацию уточняйте у того, кто ее и разместил. Всего доброго.
Спросить13.11.2016, 11:27,
г. Ростов-на-Дону
Это рекомендации, установленные Приказом Минтруда России от 31.07.2015 N 528 н. Из самого названия следует ответ. То есть это не является обяазнностью работодателя.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
19.10.2015, 13:57
Читать ответы (1)
Ирина
27.06.2013, 06:31
Рекомендации о доступном труде в индивидуальной программе реабилитации для инвалидов
Читать ответы (4)
Татьяна матвеевна
17.04.2014, 09:54
Какая судьба ждет работника с ограниченными возможностями? Вопросы увольнения и адаптации
Читать ответы (1)
Елена
06.10.2008, 20:49
Как должен оплачивать работодатель работу инвалида второй группы в специально-созданных условиях с уменьшением рабочего дня?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.12.2013, 09:36
Доступен труд 1,2 класса для инвалида с учетом профессии и противопоказаний
Читать ответы (1)
Евгения
15.10.2019, 05:09
Необходимость указания проведения обработки швов и спиц в рекомендациях при выписке из стационара
Читать ответы (1)
Игорь
14.03.2014, 00:06
Условия хранения ТМЦ в согласии со статьей 239 ТК РФ - анализ доступа к контейнеру (складу) и отсутствие кладовщика
Читать ответы (1)
Ольга
27.08.2015, 17:05
Вопрос о переводе водителя с инвалидностью 2 группы на должность сторожа при невозможности надомного труда
Читать ответы (1)
Марина
01.03.2021, 15:16
Работодатель не предоставляет дополнительные дни отпуска за вредные условия труда
Читать ответы (2)