Не соответствует ли договорные условия работы на выпечке в супермаркете фактическому рабочему дню?
Работаю в супермаркете на выпечтке. В договоре прописан трудовой рабочий день 11 часов. По факту получается 13 часов. Т.к. прихожу за час до открытия (нужно приготовить все к открытию). И в договоре прописан обед по часу два раза. У меня же обед по пол часа два раза. Получается, что мне не платят за два часа работы. Правомерно ли такое?
Работаю в супермаркете на выпечтке. В договоре прописан трудовой рабочий день 11 часов. По факту получается 13 часов. Т.к. прихожу за час до открытия (нужно приготовить все к открытию). И в договоре прописан обед по часу два раза. У меня же обед по пол часа два раза. Получается, что мне не платят за два часа работы. Правомерно ли такое?
Подайте жалобу в гострудинспекцию, они проведут проверку.
СпроситьЗдравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации жалобы.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Вопрос об уходе с работы для работающего инвалида 2 группы с максимальным обедом и короче рабочим днем
Мастер производственного обучения спрашивает - Могу ли я рассчитывать на обеденный перерыв и сокращенный рабочий день?
Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада
Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?
Законны ли изменения в рабочем графике и продолжительности обеденного перерыва?
Вывод часов приема пищи в отдельную строку оплаты - правильно или нет?
