Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.
Я работаю по трудовому договору у работодателя-Индивидуального предпринимателя. Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон. С 2011 г. у меня меняется работодатель и трудовой договор будет перезаключаться. У нового работодателя я работать не хочу и заключать новый трудовой договор не буду. Как мне надо грамотно уволиться, чтобы получить статус безработного и получать пособие по безработице и в каком размере оно мне будет выплачиваться.
Вам выгодней всего уволится по соглашению сторон. Если вы уволитесь по соглашению сторон то пособие вы будете получать больше.
Желаю вам всего самого наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 432 Поиск Регистрация
Как получить статус безработного после окончания договора ГПХ?
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Работодатель отказывается выплачивать повышенную зарплату после декретного отпуска - как защитить свои права?
