Обязательная вакцинация от гриппа в детском саду - что грозит нежелающим сотрудникам?

• г. Ижевск

Работаю в д/с. Вывесили приказ, чтобы сотрудники 100% поставили прививки от гриппа, иначе увольнение. Я не хочу ставить. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро. Да, конечно, неисполнение такого требования не может быть основанием к увольнению, посолькоу законом увольнение возможно только по основаниям предусмотренным ТК РФ, который не предусматривает такой возмордности.

Спросить

Вы работаете в детском саду, а значит тесно контактируете с детьми Поэтому на основании ФЗ О санитарно-эпидемиологическом населения вы обязаны прививаться если не сделаете прививку то вас работодатель согласно ст 76 ТК РФ обязан отстранить от работы, а не уволить Вот и думайте что делать.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов