При увольнении по льготному стажу на предприятии требуют справку из ПФР, законно ли это?

• г. Ростов-на-Дону

При увольнении по льготному стажу на предприятии требуют справку из ПФР, законно ли это?

Ответы на вопрос (2):

При увольнении по льготному стажу на предприятии требуют справку из ПФР, законно ли это?

Это незаконно. Для увольнения никаких справок не требуется. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Это незаконно. Ведь при увольнении обязанности только у работодателя: рассчитать работника и выдать трудовую книжку. Можно обратиться с жалобой в трудинспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Пфр отказал мне в назначении досрочной пенсии по старости по льготному стажу т.к им ПФ пришла справка о льготном стаже с предприятия где я работал с 1984 по 1996 г сварщиком и в этой справке указаны периоды якобы отпусков без оплаты, работы не связаные с вредным производством. Но в 2005 году мне была выдана справка о льготном стаже где этот период защитан весь в льготый стаж и в 2005 году проведена камеральная проверка с ПФ по форме СЭВ К и ПФ подтверждает мой льготный стаж. Как быть.

Есть справка о льготном стаже, дающая право на досрочный выход на пенсию, но архив предприятия утерян и предприятие не может подтвердить эту справку для ПФР, что делать в этом случае?

ПФР дал отказ на выход на пенсию по льготному морскому стажу. Порт приписки Мариуполь - Украина. Основная мотивация отказа, отсутствие подтверждения стажа от Украинского работодателя. Мною в ПФР предоставлены документы:

1.справка о льготном стаже 12 лет 2 мес.

2. справки о зарплате

Я правильно понимаю, что пока Украинский работодатель и ПФУ не дадут любой ответ, дело моё далее рассматриваться не будет?

В 1993 году при увольнении с предприятия в трудовой книжке был поставлена печать ВНИПИ ЭНЕРГОПРОМ Западно-Сибирское отделение Министерство энергетики СССР В ПФР отказано в признании этого стажа работы при назначении пенсии без подтверждающей справки с предприятия. Архив филиала отправлен в головн. Оргниз. В Москву. Предприятие не ликвидировано, но работающих в нем нет (даже директора), и справку взять негде. Вправе ли ПФР отказать учесть стаж, если предприятие вовремя не сменило печать в 1993 году? Как быть в данной ситуации?

При увольнении по собственному желанию для сохранения непрерывного стажа и выплаты максимального пособия требуют в центре занятости справку о среднем заработке (без нее отказывают в постановке-законно ли?),но на предприятии, откуда я справку задержали, повлияет эта задержка на пособие и стаж?

При подачи документов на назначение пенсии представила справку от предприятия, которое было ликвидировано, а документы в архив не сдавались. Предприятие ликвидировано 12.02, а справка от 27.07. ПФ ответил мне что справка не действительна и отказывает в принятии справки и соответственно в назначении пенсии согласно этой справки. Законно ли это?

Я на пенсии по инвалидности. Принесла в ПФР справку о заработной плате для перерасчета пенсии с предприятия которое действовало на момент выдачи справки. В ПФР справку приняли. Позже при проверки справки сотрудником ПФР через 2 месяца выяснилось что предприятие на момент проверки уже официально ликвидировалось и документы в архив не сдало. Т.е. справку никто подтвердить не может. ПФР перерасчет делать отказались. Законно ли это и как можно оспорить это в суде?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работала на предприятии 22 года назад и при увольнении директор предложил медвежью услугу, написать в трудовой дату увольнения позднее реальной даты. Я была иногородняя (с целью чтоб был беспрерывный стаж. Дать время мне на трудоустройство в моем городе). Сейчас я выхожу на пенсию и ПФ требует у меня подтверждение-справку о годах работы на этом предприятии. Естественно, справка придет с фактическим увольнением. Ждет ли меня какое-то административное наказание или ПФ засчитает годы по этой справке за давностью лет? Спасибо.

Для ухода на ненсию по льготному стажу (список №2) ПФР требует справку из Азербайджана. Делал запрос ч/з Минюст, ПФР - ответа нет. Что делать?

Льготный стаж отработан мною в Донбассе, все справки собраны от предприятий. В мае было 50 лет (сейчас я гражданин РФ) и я обратился в ПФР о назначении пенсии по списку №1. ПФР отправил запрос в ПФ ЛНР с формулировкой представить справку о возможности предоставления пенсии по льготному стажу. Через пол года пришел ответ от ПФ ЛНР, что у меня есть возможность в предоставлении пенсии по льготному стажу, но ПФ ЛНР не дал детализацию по годам и не дал уточняющую справку по зар. плате. Руководствуясь неполными ответами из ПФ ЛНР, ПФР отказал мне в назначении льготной пенсии! Что мне делать? Обжаловать решение через суд или подать жалобу на ПФР, чтобы повторно открыли пенсионное дело и отправили повторно запросы с более детальной формулировкой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение