Должен ли воспитатель детского санатория проходит повышение квалификации каждые пять лет? (речь не идет об аттестации)

Добрый день. Согласно закону педагогические работники обязаны проходить курсы повышения квалификации один раз в три года. Периодичность устанавливает работодатель.

Образец

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе повышения квалификации педагогических работников

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет виды, формы, правила прохождения повышения квалификации педагогическими работниками школы.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании»

1.3. Цель повышения квалификации:

· обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации;

· удовлетворение потребности педагогических сотрудников в получении новейших профессиональных знаний (предметных, педагогических, общекультурных) и в приобретении опыта организации учебного процесса в соответствии с современными тенденциями развития образования;

· помощь сотрудникам в реализации своего творческого потенциала.

1.2. Повышение квалификации педагогических, руководящих и других работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет, в течение всей их трудовой деятельности.

1.3. Для работников, не имеющих опыта работы - в течение первых двух лет работы.

1.4. Конкретные сроки повышения квалификации устанавливаются графиком повышения квалификации работников школы.

1.5. Наличие документа о повышении квалификации является одним из обязательных критериев успешного прохождения аттестации.

2. Виды и формы повышения квалификации.

2.1. Возможны следующие основные виды повышения квалификации:

а) краткосрочные курсы (1-2,3х-6 дневные) (семинары, практикумы, ЕМД);

б) накопительная система повышения квалификации;

в) плановые курсы повышения квалификации;

· внутришкольное (творческие группы, мастер-классы, наставничество);

· · муниципальное (творческие группы, мастер-классы, курсы);

· · в системе дополнительного профессионального образования;

· · и другое.

2.2. Основные формы повышения квалификации:

· · очное;

· · заочное;

· · дистанционное;

· · стажировка;

· · очно- заочное;

· · и другие.

2.3. Наличие публикаций по вопросам своей основной профессиональной деятельности в печатных изданиях, на специализированных сайтах в сети Интернет приравнивается к внутришкольному повышению квалификации.

2.4. Повышение квалификации может осуществляться как без отрыва, так и с отрывом от основной деятельности.

3. Правила прохождения курсов повышения квалификации

3.1. На краткосрочные курсы повышения квалификации педагогического работника

направляет приказом директор школы.

3.2. Цель краткосрочных курсов повышения квалификации – изучение той или иной темы.

3.3. По окончанию краткосрочных курсов педагогическому работнику выдается

документ, ксерокопия которого вкладывается в личное дело учителя.

3.4. Накопительная система повышения квалификации вводится с целью создания условий для реализации педагогом возможностей непрерывного образования. Данный вид повышения квалификации позволяет самостоятельно учителю выбирать маршрут образование и выбирать наиболее приемлемые для себя сроки его прохождения.

3.5. Повышение квалификации по накопительной системе, базируется на суммировании результатов каждый из учебных программ в структуре образовательной программы, по которой производилось обучение.

3.6. Для повышения квалификации по традиционной форме, директор школы издает

приказ «О направлении работника на курсы повышения квалификации».

5. Особые случаи повышения квалификации

3.1. Педагогические сотрудники, имеющие низкие показатели результативности профессиональной деятельности, должны пройти повышение квалификации в течение года после выявления этих результатов.

3.2. Педагогические работники, получившие рекомендации о повышении квалификации по итогам аттестации.

3.3. Педагогические работники не прошедшие аттестацию на соответствие занимаемой должности.

6. Процедура организации и документальное сопровождение повышения квалификации

6.1. В соответствии с Планом повышения квалификации в МБОУ «Старо-Верхиссенская основная общеобразовательная школа» издается приказ « Об организации повышения квалификации в следующем учебном году», разрабатывается график повышения квалификации с указанием вида, формы и темы повышения квалификации сотрудников.

6.2. По завершении курсов повышения квалификации работник обязан представить директору школы документ о повышении квалификации.

6.3. На основании документа о повышении квалификации делается соответствующая запись в карточке формы Т-2.

6.4. Финансирование расходов на повышение квалификации работников, их социальные гарантии определяются коллективным договором.

6.5. Работники не вправе, без веских на то причин, отказаться от прохождения повышения квалификации курсовой переподготовки.

Добрый день. Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47)

Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливает работодатель.

Нет, не обязан. Если квалификация воспитателя соответствует занимаемой должности, то в силу ст.46 ЗАКОНА Об образовании может работать без всяких курсов.

Младший воспитатель не обязан проходить эти курсы поскольку по квалификационным требованиям по данной должности предусмотрено наличие простого общего образования то есть 11 классов школы.

Перевод работника на нижеоплачиваемую должность может осуществляться ТОЛЬКО с его согласия. В противном случае этот перевод незаконен. Никаких законных обоснований Вашей "задумке" найти нельзя.

Здравствуйте! Кто Вам такое сказал? это незаконно.обратитесь в трудовую инспекцию

Добрый день! Однозначно данное удержание не законное. Обратитесь в прокуратуру с жалобой.

Нет, не нужно ничего проходить, если есть соответствующее образование: среднее специальное или высшее специальное. Можете спокойно работать.

Доброго времени суток! Если у вас есть соотвесттвующее образование то курсы повышения квалификации воспитателю проходить не требуется. УДАЧИ.

Здравствуйте.

По этому вопросу есть следующее Письмо Министерства здравоохранения РФ от 8 ноября 2016 г. N 16-5/2096392:

Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении в связи с обращением по вопросам профессиональной деятельности медицинских работников, окончивших двухгодичные курсы медицинских сестер Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, годичные курсы по подготовке медицинских сестер для детских яслей, сообщает следующее.

В соответствии со ст. 100 Федерального Закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

Вместе с тем, лица, окончившие двухгодичные курсы медицинских сестер Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР без отрыва от производства и получившие свидетельство об обучении, в соответствии с ранее действующими приказами Минздрава СССР от 21.10.74 N 990, от 13.07.89. N 418, были допущены к замещению должностей медицинских сестер (всех наименований).

Лица, окончившие годичные курсы по подготовке медицинских сестер для детских яслей, получившие свидетельство об окончании обучения, согласно упомянутым выше приказам Минздрава СССР были допущены к замещению должностей постовых медицинских сестер дома ребенка, диетсестер молочной кухни, медицинских сестер поликлиники (поликлинического отделения) по обслуживанию детей дошкольных учреждений.

Эти медицинские работники принимались на работу в лечебно-профилактические учреждения и приравнивались в отношении оплаты труда, продолжительности отпусков, назначения пенсий за выслугу лет и т.д. к медицинским работникам с законченным средним медицинским образованием.

В соответствии с п. 2.1.4. приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19 декабря 1994 г. N 286 "Об утверждении Положения "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности" лица, не получившие специальной подготовки и званий в соответствующих средних медицинских и фармацевтических учебных заведениях и допущенные в ранее установленном порядке к работе в должностях среднего медицинского и фармацевтического персонала, сохраняют право на работу в должностях, занимаемых ими до издания настоящего приказа. Указанным лицам сертификат специалиста не выдается.

Следует отметить, что в дальнейшем федеральными органами исполнительной власти в области здравоохранения не издавались нормативные правовые акты, касающиеся ранее существующего порядка подготовки и занятия медицинской деятельностью лиц, окончивших двухгодичные курсы медицинских сестер Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, годичные курсы по подготовке медицинских сестер для детских яслей.

В связи с изложенным, полагаем возможным продолжение профессиональной деятельности медицинских работников, прошедших обучение на указанных курсах, занимающих соответствующие должности без сертификата специалиста, при условии периодического повышения квалификации по соответствующим специальностям в образовательных организациях дополнительного профессионального образования.

Кроме того, указанные медицинские работники могут аттестоваться на присвоение квалификационной категории в соответствии с приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240 н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории".

Заместитель Директора Департамента

И.А. Купеева

Здравствуйте. В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 76) дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). Если Вы Вы неоднократно проходили курсы повышения квалификации по направлению деятельности в образовательной организации, то Вы соответствуете требования к образованию и обучению воспитателя и ни какой профессиональной переподготовки Вам не нужно. Желаю удачи. В.

Элементарно. Вас хотят уволить. Сужу по опыту одной из Московских поликлиник. Врачи работавшие при Л.И.Брежневе, М.С.Горбачёве и Б.Н.Ельцине, все уволились при В.В.Путине, так как им перестали давать работать всевозможными семинарами, курсами учёбами. Скажу больше, разорили ПОЛИКЛИНИКУ, взимая БЕШЕННЫЕ ДЕНЬГИ ЗА СЕМИНАРЫ О ТОМ, ЧТО ОНИ ЗНАЛИ И БЕЗ ПРОСЛУШЕННЫХ СЕМИНАРОВ. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ.