Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему задержки зарплаты и бензина при разъездной работе?

15.11.2016, 15:56
• г. Казань

Мне ежемесячно задерживают зарплату (от двух) недель. Посоветуйте пожалуйста как разобраться с этой ситуацией. Работа моя разъездная, имею ли я право не выходить на работу в связи с отсутствием средств на бензин?

Читать ответы (2)
Право на работу
Ответы на вопрос (2):

В случае, если работодатель задерживает Вам зарплату на срок более 15 дней Вы вправе, в соотв. Со ст. 142 ТК РФ известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Надеюсь мой ответ поможет Вам в решении проблемы, всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работа моя разъездная, имею ли я право не выходить на работу в связи с отсутствием средств на бензин?

---подавайте заявление на имя работодателя и просите выдавать зарплату вовремя. В противном случае вы прекратите работу по причине отсутствия средств на заправку автомобиля.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
06.11.2015, 13:59

Такая ситуация-на работе зарплату задерживают... часть зарплаты отдают а другую через месяц! Могу ли я не выходить на работу?

Такая ситуация-на работе зарплату задерживают... часть зарплаты отдают а другую через месяц! Могу ли я не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Наталья
17.07.2015, 20:25

Проблема задержки зарплаты - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату вовремя

Работаю в Москве ГБУ слесарем, постоянно задерживают зарплату от 10 дней и более. В данный момент в отпуске с 03.07. 2015 г, по договору зарплата у нас выплачивается 10 числа перечисляется на карточку. Мне 19.07 выходить на работу, а зарплату сказали дадут после 25 числа, отпускные тоже не дали. В результате у меня нет средств чтобы вернуться домой. Слышал что приняли новый закон о том что я имею право не выходить на работу пока не выплатят зарплату. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
10.09.2021, 01:06

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?
Читать ответы (1)
Евгения
04.06.2012, 19:42

И надо ли мне будет выходить на работу, если у меня написано уведомление, о приостановке работ?

Написали начальсву, которое задерживают, зарплату, уведомление о приостановке работ, затем я ушла в отпуск. Уже неделю как в отпуске, а ни зарплаты, за апрель, ни отпускных. Скажите пожалуйста, как я могу отсрочить свой отпуск, каким заявлением? И надо ли мне будет выходить на работу, если у меня написано уведомление, о приостановке работ?
Читать ответы (1)
Елена
27.10.2015, 21:19

Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации

Я работаю товароведом в магазине, рабочий день 16 часов, график 2/2. Беременность 8 недель. Лежала на сохранении почти месяц, дали справку на легкий труд. Но на работе не знают еще о моем положении, вернее догадываются. Завтра выходить на работу, а мне сказали что будут переводить меня кассиром, так как почему то перестала устраивать моя работа. Подскажите пожалуйста, ведь работа кассиром это тоже тяжелая работа. Имеют ли они право перевести меня? И вообще, какие права я сейчас имею? Заранее спасибо..
Читать ответы (1)
Наташа
14.07.2016, 08:58

Задержка зарплаты на 3 месяца - можно ли не выходить на работу и что грозит?

У нас на работе задерживают зарплату на 3 месяца мы на писали коллективную жалобу можем ли мы после этого не выходить на работу? И если мы не выйдем на работу имеют ли они право уволить нас по статье?
Читать ответы (3)
Михайлюк сергей васильевич
26.04.2012, 11:50

Задержка зарплаты на работе - что делать и куда обратиться, как составить заявление о невыходе на работу?

У нас на работе задерживают зарплату! По договору я должен получать каждого 25 числа, но на 26 апреля мне не выдана зарплата за февраль и март. Каждую неделю обещаютвыдать! Зарплата у нас белая. Куда мне обращаться и что делать? Как составить заявление чтоб не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Гришукова Татьяна
20.11.2014, 15:35

Отказ работодателя от выплаты зарплаты по среднему заработку и отказ в предоставлении отпуска перед декретом

Я работаю в организации по ТК РФ, моя зарплата состоит из двух частей оклад и премия, работа разъездного характера в пределах города (иногда и области), работодатель настоял на моем переводе (в связи с беременностью), официальным документами этот факт не подтвержден, но платить зарплату по среднему заработку отказывается. Имею ли я право получать зарплату как раньше, при этом работая меньше? Так же работодатель отказывается отпускать меня в отпуск. У меня есть три недели ежегодного отпуска, который я хочу использовать до выхода в декрет. 30 неделя беременности выходит на 2 неделю новогодних праздников, когда мне нужно написать заявление на ежегодный отпуск, чтобы сразу уйти в декрет?
Читать ответы (1)