Возможно ли опротестовать вынесенное дисциплинарное взыскание и каким образом это сделать?

Здравствуйте. Если в организации имеется комиссия по трудовым спорам, то можно в нее обратиться. А если нет, то в суд.

Удачи Вам.

Я не согласна с вынесенным мне дисциплинарным взысканием-замечание. Я считаю, что действовала в рамках своей должностной инструкции и не превышала своих полномочий. Могу ли я опротестовать это решение и куда мне обратиться? Спасибо.

Вы вправе обжаловать применение дисциплинарного взыскания в районном суда, также вправе обратиться с жалобой в Инспекцию по труду. Если при проверке (в том числе проводимой по жалобе работника (ч. 7 ст. 193 ТК РФ)) обнаружится, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания либо применил взыскание без оснований, Федеральная инспекция труда на основании положений абз. 4 ст. 356 ТК РФ, ч. 1 ст. 23.12 КоАП РФ может привлечь работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а если работодатель уже привлекался к административной ответственности за указанные нарушения, но совершил их повторно, наказание будет назначаться по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, примененное взыскание будет признано незаконным. Соответственно, если из-за этого взыскания работнику не были выплачены какие-либо суммы, их придется выплатить ему с уплатой процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ).