Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По каким причинам могут отказать в трудоустройстве на предприятие "ООО",если есть РВП?

15.11.2016, 20:02
• г. Краснодар

По каким причинам могут отказать в трудоустройстве на предприятие "ООО",если есть РВП?

Читать ответы (1)
Могут отказать в трудоустройстве
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Исключительно только по причине отсутствия требуемой квалификации. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
23.04.2019, 23:43

Нюансы прохождения психологического тестирования - почему могут отказать в трудоустройстве в полицию?

Что может повлиять при отказе на трудоустройство в полицию, тема прохождения психолога какие-то есть нюансы, почему могут отказать при трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
23.05.2017, 12:18

Возможность взыскания материалов в счет задолженности - права и процедура

Предприятие ооо краслес задолжало предприятию ооо магнит 500000 руб. но у предприятия ооо краслес нет денежных средств. В договоре между предприятием краслес и магнит прописано что возможен расчет материалами. Тоесть лесом. У предприятия магнит нет егаис лес и он не может преобретать лес. в свою очередь предприятие магнит сам задолжал но уже Ип у которого есть ключь егаис лес. может ли ИП взыскать у ооо краслес в счет задолжености ооо магнит материалы? Если может то как оформить? У ИП есть доверенность на представление интересов ООО Магнит.
Читать ответы (1)
Артем
24.12.2014, 18:48

Получив РВП и работая в ПАО до референдума

Я житель Крыма. Получил РВП. Устроился до референдума на работу в ПАО. Подскажите по каким причинам мне могут отказать в принятии на работу после ликвидации предприятия? Как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Сергей
23.08.2011, 18:37

Имеют они право отказать по этой причине в трудоустройстве?

Уволился с предприятия по собственному желанию через год планирую обратно устроиться на это же предприятие, но в отделе безопасности такие правила если ты уволился с предприятия то при повторном трудоустройстве они тебе отказывают. Имеют они право отказать по этой причине в трудоустройстве?
Читать ответы (1)
Елена
03.10.2003, 03:45

Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц

1. может ли физ. лицо, являющееся единственным учредителем ооо, быть учредителем еще одного предприятия? 2. если в составе учредителей предприятия физ. лиц более 50%, то будет ли являться такое предприятие предприятием малого бизнеса? 3. какие существуют льготы по отчетности для предприятий и предприятий малого бизнеса, занимающихся продажей товаров медицинского направления и продуктов в розницу? 4. как правильно включить в устав предприятия дополнения о розничной торговле медикаментами, табаком, алкогольной продукцией? 5. что касается опять же малого бизнеса - есть ли смысл юрлицу (юл) регистрировать такое предприятие, или это лучше и проще сделать на физлицо? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)