Минимальное пособие при постановке на биржу труда для уволенных по ликвидации предприятия - ошибка или закономерность?
₽ VIP
У меня такая проблема: в ноябре 2009 года меня уволили по ликвидации предприятия. На тот момент я была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Меня направили в соц. защиту, там мне дальше выплачивали пособие до полутора лет до 5 декабря 2010 года. Сейчас пошла вставать на биржу труда. Все необходимые документы я предоставила. Меня поставили на биржу. Но пособие, сказали будет минимальным, так как с момента увольнения прошел год. Имеют ли право мне, уволенной по ликвидации предприятия, платить минимальное пособие? Где допущена ошибка? Кто в этой ситуации не прав?
Уважаемая Аня Уколова, г.Топки (Россия)!
При постановке на учёт в Службе занятости населения необходимо представить:
-Трудовую книжку;
-Гражданский паспорт;
-Справку о средней зарплате по последнему месту работы;
-документы об образовании и т.д.
Максимальный и минимальный размер пособия по безработице, который назначается безработному гражданину Службой занятости, на ПЕРВЫЙ год его признания безработным, зависит от МАКСИМАЛЬНОГО и МИНИМАЛЬНОГО размера пособия по безработице, который:
1)ежегодно утверждается Правительством РФ;
2)также зависит от средней зарплаты, указанной в Справке с последнего места работы.
При отсутствии, Справки с последнего места работы о средней зарплате, представленной в Службу занятости, безработному гражданину начисляется минимальный размер пособия по безработице, утверждённый Правительством РФ, а это около 900 руб.
Таким образом, исходя из выше изложенного, в связи с тем, что вами не представлена в Службу занятости, Справка о средней зарплате с последнего места работы, вам и было определено минимальное пособие по безработице, поэтому ни какой ошибки нет.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 07 декабря 2010г
21:52 уф.вр.(19:52 моск.)
СпроситьУважаемая Аня Уколова, г.Топки!
В том то и дело,что с момента вашего последнего увольнения прошёл ГОД, поэтому Справка о вашей средней заработной плате не была принята во внимание Службой занятости.
Я конечно сожалею, но в данном случае действия Службы занятости являются правомерными.
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 08 декабря 2010г
00:31 уф.вр.
СпроситьСправедливость назначения минимального пособия после ликвидации предприятия - разбираемся с биржей труда
Отмена незаконной ликвидации предприятия - вопрос восстановления на работу декретницы
Как рассчитать декретные для работницы с нестандартной карьерной историей - опыт работы, пособие по безработице и низкие выплаты
Уволена в связи с ликвидацией предприятия и получаю минимальное пособие - есть ли это законно?
Если я не предоставлю справку о средней З/п (так как предприятие с 30.10.10 уже ликвидировано) имеют ли право соц.
Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?
Присоединение и ликвидация - законность увольнения и выплаты при уходе за ребенком
Право на пособие по беременности и родам для уволенных в связи с ликвидацией предприятий - мой случай.
