Проблемы с работодателем - беременность и требование объяснительных
Проблема в том, что когда я устроилась на работу уже была беременна... о беременности узнали через 1.5 месяца. В первом месяце опоздала 6 раз, но с меня не брали объяснительные и не составляли акты... а как узнали что беременна начали просить объяснительные буквально за все... я работаю кассиром в магазине... просят объяснительные за плюсы или минусы в кассе, стоят над душой когда закрываю кассу...
Здравствуйте, Анна!
В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается.
Поэтому уволить Вас никак не могут, поэтому видимо так морально и давят, вынуждая уволится по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация