Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы переноса рабочих дней - возможность принудительного выполнения приказа и права сотрудников
₽ VIP

07.12.2010, 20:37
• г. Санкт-Петербург

Перенос рабочих дней Здравствуйте. Администрация предприятия хочет перенести 31 декабря на субботу 18 декабря (собирает у каждого под подпись согласен-несогласен их мнения). Если большенство будет согласно с переносом, может ли администрация выустить приказ по которому все должны его исполнять и если нет, как должны поступить люди которые не согласны с переносом дней. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вячеслав!

Привлечение к работе в выходной день допускается только в случае письменного согласия работников (ст. 113 ТК РФ). При этом, с учетом представления потом дополнительного дня отдыха, по смыслу ст. 153 ТК РФ работа в выходной день должна быть оплачена, а день отдыха оплате не подлежит.

Поэтому, администрация вправе выпустить приказ об объявлении выходного дня рабочим только в случае согласия (письменного) всех работников предприятия на работу в выходной день.

Те, кто не согласен, работают по режиму своей рабочей недели. 18 декабря - отдыхают, 31-го декабря работают. Никаких санкций за это применено быть не может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России