Отказ в детском пособии - правомерно ли это при отсутствии постоянной работы у мужа, который не является гражданином РФ?
Меня зовут Яковлева Марина Николаевна. У меня двое детей старшему 13 лет младшему 2 года. Мне отказали в детском пособии т к сейчас вышел новый закон что оба родителя должны официально работать на гос работе. Я САМА РАБОТАЛА В ШКОЛЕ НА КУХНЕ СЕЙЧАС В ДЕКРЕТНОМОТПУСКЕ ПОУХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ ДО 3 ЛЕТ. А МУЖ НЕ ГРАЖДАНИН РФ ОН НА РВП. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ У НЕГО НЕТ МЫ ЖИВЁМ В СЕЛЕ. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО.
Здравствуйте Марина Николаевна, -
Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы. Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:Спросить• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;
• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.
Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).
Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2016 году
Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.
В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.
Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования. Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.
Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.
Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2016 году
единовременное пособие во время рождения ребенка (размер этой выплаты фиксированный и составляет 14 497,80 рублей);
• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, возрастом до 1,5 лет.
Кроме того, ФЗ №81 устанавливает ряд денежных пособий, выплата которых осуществляется независимо от факта трудоустроенности родителей. К этим выплатам относятся:
1. Единовременные пособия:
• при усыновлении ребенка (оформления опеки, попечительства) в размере 14 497,80 рублей;
• беременной жене военнослужащего, если ее муж призван (при минимальном сроке беременности 180 дней) в размере 22 958,78 рублей.
2. Ежемесячное пособие:
• для ребенка военнослужащего (оформляется на мать ребенка или лицо, ее заменяющее) в период прохождение отцом срочной службы, если возраст ребенка составляет менее 3-х лет. Размер выплаты составляет 9 839,48 рублей;
• многодетным семьям в связи с рождением третьего ребенка (последующих детей) в размере, приравненном к прожиточному минимуму на ребенка, который используется в конкретном регионе (выплачивается до 3-х лет).
Помимо вышеперечисленных льгот при рождении (усыновлении) второго или последующих детей с 1.01.2007 года по 31.12.2016 года родителям, независимо от их социального статуса и наличия трудовых отношений, начисляется материнский капитал.
Я Яковлева Марина Николаевна хотела бы узнать. У меня двое детей мне отказали в детском пособии. Т.к. сейчас вышел новый закон что оба родителя должны работать на гос работе. Я сама в дикретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Муж не граждонин РФ НА ВРЕМЕННОМ ПРОЖИВАНИИ. Правомерно ли это.
Доброго времени суток. Если вы считаете что отказ незаконный можете обжаловать его в судебном порядке. Для ответа на вопрос желательно видеть основания отказа.
Спросить
Это правомерно, поскольку в ваш областной закон были внесены данные изменения. Закон есть закон и с этим ничего поделать нельзя. К сожалению, чиновников не интересует ваше материальное положение.
Желаю удачи и всех благ.
СпроситьУ меня двое детей, старшей 11 лет, а младшему 2 года. Живем в селе, работы нет муж работает не официально. Так как получали детские, у нас в школе питание было льготным. А теперь вышел закон, чтобы получить детские нужно быть устроенным официально. Что это за закон? И где его можно найти? Никто не даёт четкого ответа.
Мне отказали в детском пособии. Я нахожусь в декретном отпуске, муж гражданин украины и пока_не может работать официально пока не получит РВП, а по новому закону оба родителя должны предоставить справку о доходах.
к.работает один муж, а я не работаю, занимаюсь воспитанием детей. В социальной службе сказали, что мне нужно устроиться на работу и получать зарплату, а не выпрашивать пособия. Но в Законе"О мерах соц. поддержки семьи и детей в Моск. обл."не указано, что оба родителя должны работать. Правомерен ли отказ? Я проживаю в г.Мытищи Московской обл. Заранее благодарю за консультацию.
Уважаемая, Ольга Юрьевна!
Согласно Закону Московской области от 12 января 2006 г. N 1/2006-ОЗ "О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области" (принят постановлением Московской областной Думы от 21 декабря 2005 г. N 5/163-П):
1. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области.
2. Размер ежемесячного пособия на ребенка составляет 150 рублей; размер ежемесячного пособия на детей одиноких матерей - 300 рублей; на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву - 250 рублей.
При этом, в данном Законе определено, что действие настоящего Закона распространяется на граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в Московской области;
Таким образом, если соблюдены все вышеуказанные условия, то Вам обязаны выплачивать пособия, предусмотренные данным Законом. Обратитесь с заявлением в прокуратуру о нарушении Ваших прав работниками социальной службы, если не поможет – в суд.
СпроситьУ меня двое деток, старшему 14 лет, младшему 2 года. Детское пособие получала до 1,5 лет, сейчас не чего платят т.к. для оформления пособия нужны справки о доходах и договор с места работы. Я офицеально не работала, муж сейчас работает на частное лицо, без договора и офицеального трудоустройства, подскажите пожалуйста, какое нибудь детское пособие положено на ребенка до 3 лет?
Вам нужно обратиться в органы социальной защиты населения не позднее, чем через полгода после исполнения ребёнку полутора лет. Вы должны представить себя в статусе безработной и процедура обязана начаться.
СпроситьРаботала в школе, ушла в декрет. Во время декретного отпуска уволили, так как школа закрылась. Прошло 2 года. Сейчас у меня двое детей, старшему - 2,5 года, младшей - 1 год. Летом директор другой школы предложил работу. Я согласилась. С детьми сидели то муж, то бабушки с дедушками. Сейчас возникла проблема с нашими няньками. Могу ли я с новой работы оформить отпуск по уходу за ребенком? Или все-таки придется увольняться?
Здравствуйте!
Вы вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а позже до 3 лет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)СпроситьТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Оформляла повышенное ежемесячное пособие на ребенка с 3-7 лет, но отказали. Я не работаю, двое детей, старшему-4,5 лет, младшему ребёнку исполнился только годик. Работает муж, официально. Сейчас я не в декрете, так как декрет закончился два года назад и я уволилась с работы. Проясните, почему мне отказали, и могу ли я расчитывать на это увеличенное пособие?
В отказе может быть мотивированное решение о нем, однако есть закон, который четко говорит о том кому положено кому нет и критерии по которым принимаются эти решения, если вы полностью соответствуете этим критериям и вам выписали отказ в данном случае он будет незаконным и требует судебного обжалования, чтобы понять положено или нет. нужно рассчитать согласно этим требованиям ваш доход и имущество на всю семью, и понять соответствует он или нет выдвигаемым требованиям.
СпроситьРаботаю в школе. У меня двое детей: в октябре старшему исполнится 7 лет, младшему 2 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, но в сентябре собираюсь выходить на работу. Директор планирует дать мне нагрузки полставки, мотивируя это тем, что у меня ребёнку нет трёх лет. Правомерно ли это?
Для продления получения детских пособий нам сообщили, что сейчас новый закон при котором оба родителя должны иметь доходы. У нас трое детей, оба родителя не работают. Нам отказали в выплате пособий. Правомерно ли это?
правомерно
если родители не работают, с какой стати государство должно выплачивать пособия?
СпроситьЯ работала в Сбербанке РФ 5 лет, затем уволилась по семейным обстоятельствам. Мой муж также работал и продолжает работать в этом банке. Через год меня пригласили обратно на работу. Собеседование прошла хорошо, сказали оформлять документы, но служба безопасности мне отказала по причине работы моего мужа в этом банке. Мы с мужем работали в разных филиалах и не в подчинении, и сферы работы у нас были разные. Законно ли мне отказали в работе? Спасибо!
Отказ в приеме на работу по вышеуказанным основаниям законодательством не предусмотрен. Получите письменный отказ с изложением причин и обращайтесь в суд.
С уважением.
Спросить
