Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Что делать по срочному тд был устроен работник на 1 месяц он уже уволился и не принес трудовую книжку.
Это проблемы работника а не работодателя. Ваша задача отразить факт работы у вас оформив приказ трудовой договор произведя начисления зарплаты и отчисления в пф рф и налоговую.
СпроситьЧто делать по срочному тд был устроен работник на 1 месяц он уже уволился и не принес трудовую книжку.Если не принес, значит ему это не надо. Спросить
Здравствуйте, Екатерина Владимировна!
Если вам нужна трудовая книжка для внесения записи, то можете направить в адрес бывшего работника письмо с просьбой предоставить трудовую книжку для внесения в нее записи. Направьте через почту заказным с уведомлением.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация