Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действия руководителя на докладную записку.

16.11.2016, 17:12
• г. Москва

Действия руководителя на докладную записку.

Читать ответы (2)
Действия руководителя
Ответы на вопрос (2):

Руководитель должен принять решение о наказании, если в докладной указан факт нарушения и есть доказательства. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Спросить

Действия руководителя на докладную записку.

можете дать ход и установить соответствуют ли факты действительности, либо забыть про неё. Докладная о чём?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана
26.01.2020, 22:15

Можно ли не отвечать на докладную записку от работников подведомственного учреждения, если я являюсь их руководителем?

Я руководитель. Могу ли я не реагировать на докладную записку от работников подведомственного учреждения? Или например просто ответить устно?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
14.01.2015, 13:33

Должен ли работодатель ознакомить работника о написанных на него докладных до вынесения дисциплинарного взыскания в виде выговора?

Должен ли работодатель ознакомить работника о написанных на него докладных до вынесения дисциплинарного взыскания в виде выговора?
Читать ответы (3)
Наталья
17.05.2017, 03:35

Сроки рассмотрения и ознакомления с докладной

Заместитель руководителя написал докладную на сотрудника. Какой срок рассмотрения докладной? В какой срок руководитель должен ознакомить сотрудника с написанной на него докладной? Какой срок для написания объяснительной? Какой срок привлечения к административной ответственности?
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
24.09.2014, 03:40

Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?

Мною была составлена докладная записка о нарушении трудовой дисциплины сотрудника и отдана руководителю, но руководитель не отреагировал. В течении какого времени должны ответить на докладную записку.
Читать ответы (3)
Александр Иванович
08.05.2014, 10:27

Руководитель написал докладную записку со лживыми обвинениями - возможен иск о защите чести и достоинства

Мой руководитель написал докладную записку вышестоящему руководству. Дословно: Неоднократное грубое нарушение дисциплины в части аморального поведения и применения грубой нецензурной лексики по отношению к руководителю группы. И просит ввести против меня санкции. Ничего подобного с моей стороны не было. Никаких доказательств моей вины приведено не было. Просто у меня, старого специалиста, сложные отношения с молодым руководителем. Содержание этой записки стало известно всем нашим сотрудникам (порядка 40 человек). Могу ли я обратиться в суд с исковым заявлением о защите чести и достоинства и возмещении морального вреда?
Читать ответы (10)