Неуплата зарплаты работникам - почему суд не применил п.56 Верховного пленума и как взыскать остальные месяцы?

16.11.2016, 23:43

• г. Москва

Если работодатель не выплачивает зарплату больше года, а решение суда было взыскать только за три месяца. А почему суд не применил п.56 Верховного пленума "длящиеся отношения" т.к договор не разторгнут? Как в таком случае взыскать остальные месяцы?

Читать ответы (2)

Если работодатель не выплачивает зарплату
Работодатель не выплачивает зарплату
Выплачивают зарплату

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

16.11.2016, 23:57,

г. Ярославль

А почему суд не применил п.56 Верховного пленума "длящиеся отношения" т.к договор не разторгнут? Как в таком случае взыскать остальные месяцы?

См. ст. 392 ТК - работодатель был вправе заявить о применении срока на право обращения в суд, поэтому взыскали за три последних месяца.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

16.11.2016, 23:59,

г. Саратов

Здравствуйте!

Если работодатель не выплачивает зарплату больше года, а решение суда было взыскать только за три месяца. А почему суд не применил п.56 Верховного пленума "длящиеся отношения" т.к договор не разторгнут? Как в таком случае взыскать остальные месяцы?

Заново взыскивать через суд за следующий период образования задолженности по зарплате, образовавшийся после вынесенного решения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неуплата зарплаты работникам - почему суд не применил п.56 Верховного пленума и как взыскать остальные месяцы?

Москва - онлайн услуги юристов