Работник ООО уволен из-за просроченного паспорта - желает остаться на работе
Работал в ООО мастером по ремонту техники, работа сдельная. Устраивался с испытательным сроком 2 месяца. После 5 месяцев меня попросили уйти-мотивирую что не имеют права меня устраивать, т.к. паспорт просрочен. Работа мне нравится и уходить я бы не хотел.
Здравствуйте Евгений! Просроченный паспорт, не является основанием для увольнения. Пишите жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру и иск в суд если уволены уже.
С Уважением, Колодко В.В.
СпроситьЕвгений, если у вас есть доказательства работы в этой организации, Вы можете обратиться в суд с заявлением о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Работодатель нарушил много статей ТК РФ.
СпроситьНа устную просьбу о восстановлении мне было отказано. Говорят что я работал без оформления, соответственно требования мои ничтожны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация