Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий график и дополнительные смены в МВД - правомерность вычета времени и запрет на покидание места работы.
₽ VIP

09.12.2010, 00:06
• г. Владимир

Работую в МВД график 1/3 с 8.00 до 9.00 час пересменка отдых с 22.00 до 02.00 покидать расположение нельзя т.к. могут поднять в любой момент но всеже 4 часа вычитают и получается, что сутки 21 час, и с графиком 1/3 получается недоработка, и нам ставят доп. смены. Скажите пожалуйста имеют ли право вычитать у нас 4 часа если покидать рабочее место запрещено, и могут ли ставить доп. смены? (пример: сутки-отсыпной, сутки дополнительные потом отсыпной и сново на сутки) заранее благодарен!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Четырех часовой вычет из Ваших дежурных суток незаконен. Время отдыха входит в Вашу рабочую смену. Видимо руководство с бухгалтерией таким образом экономят фонд заработной платы:(((

Спросить

Статья 91. Трудовго кодекса РФ

Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

+ Конституция РФ (Глава о праве на труд).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России