Будет ли за мной исполнительный лист при приеме на новую работу и какие последствия могут быть в сязи с несвоевременной уплатой?
Уважаемые юристы у меня вопрос по трудовому праву. Хочу уволиться из организации, но у меня заключен с ними договор о взаимных обязательствах на обучение. По окончании учебного заведения мне необходимо отработать не менее 3-х лет. При рассторжении трудовых отношений возместить затраты связанные с обучением. Возместить сразу не имею возможности. Будет ли за мной исполнительный лист при приеме на новую работу и какие последствия могут быть в сязи с несвоевременной уплатой?
Заранее спасибо.
Уважаемая Ирина!
Если по решению суда Вас обяжут возместить затраты на обучение и выдадут работодателю исполнительный лист, то этот исполнительный лист будет передан на предприятие где Вы будете работать и с Вашей заработной платы будет производиться удержание.В связи с несвоевременной уплатой по постановлению пристава с Вашей заработной платы могут удерживать до 50 % в счет погашения долга.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Проплаченные деньги за обучение мне вернуть отказались, сослалиссь на то, что я работаю по совместительству.
Меня сразу отправили в командировку на обучение в другой город в учеб.
Судебный спор между ЗАО «Кемеровская мобильная связь» и инженером - взыскание затрат на обучение или отказ?
Ошибки в приложении к трудовому договору - обязательное обучение и возможные последствия