Незаконное увольнение сотрудника без документов и расчета - есть ли правовая основа?
Написали заявление на увольнение по соглашению сторон. 18 ноября дата увольнения. Документы и расчета нет. говорят выходить на работу 21 ноября, т.к я материально отвественное лицо а имущество не могут передать другому кладовщику. Законно ли это.
Незаконно. Должны уволить 18 ноября, произвести расчет, выдать трудовую книжку. Если этого не будет сделано, то можете жаловаться в инспекцию труда.
Спросить
Нет, незаконно. 18.11.2016 г. по соглашению - последний день Вашей работы, именно в этот день по закону обязаны выдать трудовую книжку, расчет и иные документы, связанные с Вашей работой (например, справку 2-НДФЛ). Не выдадут - решайте проблему в суде. Выходить на работу за пределами трудовых отношений Вы не обязаны.
Спросить
Уважаемая Ирина, Вас должны рассчитать и отдатьтТрудовую книжку в день увольнения, т.е. 18.11.16.
21.11.16 - Вы можете не выходить, пригрозить им трудовой инспекцией или прокуратурой. Желаю Вам всего наилучшего.
Спросить
Если на заявлении об увольнении по соглашению сторон стои виза работодателя об увольнении 18.11.2016, можете не выходить работу на следующий день. В случае задержки выплат при увольнении обращайтесь в гострудинспекцию.
СпроситьЯ написал заявление на увольнение по соглашению сторон, дату увольнения не поставил. Оставил заявление у директора и ушел домой. Нужно ли мне выходить на следующий день на работу или я буду считаться уволенным?
Увольняюсь по соглашению сторон. Через какое время после увольнения я могу устроиться в эту же организацию. Слышала, что вроде только через 2 месяца. Раньше нельзя.
Просят пенсионеров написать заявление на увольнение, но без указания даты, по соглашению сторон. Выплата только за 1 месяц. Пра-вомерно ли это?
Я материально ответственное лицо, но на рабочем месте отсутствую уже два месяца по причине болезни, вчера написала заявление на увольнение. Но так же нахожусь на больничном. Получается период отработки пройдёт во время больничного. Как в таком случае пройдёт увольнение без потерь для меня? Так как работодатель начал пугать недостачами. Откуда я знаю, что они там делали два месяца.
Могу ли я при увольнении потребовать, чтоб мне выплатили всю переработку?. Нас заставляют брать отгулы, но я не разу их не брала.
Если у меня в заявлении на увольнение по собственному желанию написано прошу уволить меня 15 числа, должна ли работать в этот день?
Важные даты при увольнении по соглашению сторон - составление заявления, расчет и выдача документов.
Какие даты должны быть написаны в заявлении об увольнении по соглашению сторон? Когда будет произведен расчет и отданы документы работнику?
Работник написал заявление об увольнении 21.12.2020 г., (отработка 2 недели), каким числом он должен быть уволен? Учитывая, то, что с 1.01. по 11.01.2021 года Новогодние каникулы. Спасибо.
