Недовольство зарплатой после сокращения - что делать в данной ситуации?

18.11.2016, 16:12

• г. Кемерово

Поступил на работу 12.10.16 г.

Я по поводу работы звоню вам она по какому вакансии звоните я грузчик а увас опыт работы есть я нет я не когда не работал на пекарне да приезжает.

Я приехал снеей обсудил, она сказала вам сколько лет я ответил мне нет 18 но через 2 месяц исполнится, я спросил у неё а какая зарплата она не менее 15 тысяч сегодня останетесь можете начать работу. Работаю 2/2 потом уже 11 смен работы и попал сокращения и она даёт мне 8 тысяч я удивился спросил почему 8 тысячи она сказала кароче вот твои деньги, . Что мне делать памагите.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

18.11.2016, 16:17,

г. Москва

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

18.11.2016, 16:26,

г. Астрахань

Для сокращения предусмотрена процедура согласно ст. 180 ТК РФ. Срок предупреждения о сокращении 2 месяца, выплаты согласно ст. 178 ТК РФ. Вам нужно писать жалобу в трудовую инспекцию, также обращаться в суд, если вам не доплатили ЗП. Срок подачи заявления 1 год.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недовольство зарплатой после сокращения - что делать в данной ситуации?

Кемерово - онлайн услуги юристов