Проверка соискателя службой безопасности работодателя при трудоустройстве - процесс, контакты и источники информации
Проверка соискателя службой безопасности работодателя при трудоустройстве. Как она обычно происходит, с кем связываются от кого и где получают информацию. Я предполагаю, чтобы устроиться комплектовщиком, упаковщиком, грузчиком-они звонят и узнают у последнего работодателя и у полиции по месту жительства.
Все эти процедуры придумывает сам работодатель и трудовым законодательством это не регламентируется. Поэтому имейте это ввиду, а также тот факт, что согласно ст.64 ТК РФ запрещен небоснованный отказ в приеме на работу.
Спросить
До совершеннолетия завели уголовное дело, назначили незначительный штраф. Прошло 4 года. Сейчас при трудоустройстве работодатель, при проверке службой безопасности, получит эту информацию?
Добрый день!
В соответствии со ст.95 УК РФ, после отбытия или исполнения наказания, более мягкого, чем лишение свободы, срок погашения судимости равен 6-ти месяцам. Следовательно, если прошло четыре года, ваша судимость погашена. А вот помешает она при трудоустройстве или нет, зависит уже от того, куда вы будете устраиваться и кем. Какому-нибудь безопаснику торговой сетки или склада такую информацию уже не должны давать, а вот если в ФСБ, МВД, то тут другое дело.
Помешает или нет, уже зависит от работодателя. Вообще-то, если руководствоваться законом, то судимости у вас уже нет и узнать о ней никто не должен. Однако, вы же понимаете, как у нас все устроено в стране. Так, что на этот вопрос можно ответить только лично зная вашего потенциального работодателя.
Удачи!
СпроситьСколько по времени проходит проверка службой безопасности при трудоустройстве в полицию?
Примерно пару месяцев может занять эта проверка, где-то поменьше, где-то побольше, точное время указать Вам никто не сможет. Пока проходите медицинский осмотр, пока собираете всевозможные характеристики..
Спросить1) Нужно ли лицензировать работу кадрового агенства (ИП), которое подыскивает подходящие кадры для работодателей, и при случае если работодатель готов принять на собеседование указанного (без контактных данных и ФИО) соискателя, предлагает, согласовав встречу между соискателем и работодателем, оплатить выдачу контактных данных этого работодателя соискателю. В случае если соискатель откажется платить - предлагать оплатить услуги подбора этому работодателю и ему за плату предоставить данные об этом соискателе (естественно уточнив об этом у соискателя). Т.о. Соискатель может (не обязан) платить только за интересные ему вакансии.
2) Такая коммерческая деятельность не противоречит какому-нибудь закону или положению?
Лицензированию подлежит только деятельность по оказанию услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.
таким образом, если Вы будете заниматься трудоустройством граждан на территории Российской Федерации, то лицензировать такую деятельность не нужно
СпроситьРаботаю на складе грузчиком-комплектовщиком не первый год. В этом году нам т.е (грузчикам-комплектовщикам) принесли договара о полной индивидульной материальной ответственности и настойчиво требуют (начальник склада) этот договор подписать. Дайте пожайлуста свой ответ.
Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), т.е. о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечень должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 г. № 85.
Должность грузчика-комплектовщика в Перечне не указана, также работник не может являться материально ответственным лицом.
Указанный договор можно заключать только с теми работниками, которые выполняют работы, включенные в Перечень (утв. Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85).
СпроситьПри трудоустройстве, работодатель обязан оплатить соискателю прохождение медицинской комиссии или соискатель должен пройти медкомиссию за свой счет?
Вопрос по особенностям предоставления квотиремых рабочих мест для инвалидов. У меня 3-я группа инвалидности (рабочая). В городе, где я проживаю, отсутствуют квотируемые рабочие места по моей специальности. Но есть квотируемое рабочее место в другом городе. Рассматриваю возможность переезда с целью трудоустройства. Хотела уточнить информацию, как по закону: вправе работодатель отказать в трудоустройстве иногороднему соискателю-инвалиду? Слышала также, что служба занятости оплачивает стоимость проезда до места трудоустройства?
Вопрос по трудоустройству.
Предприятии, в которое хочу устроится водителем, проверяет служба безопасности. Я ранее лишался права управления, может-ли это служить поводом для отказа в трудоустройстве? И вообще, проверка по базе ГИБДД службой безопасности в компетенции?
Спасибо!
Здравствуйте, Александр.
Да, могут проверить. Всё зависит от требований, предъявляемых работодателем.
Если данный факт выяснится, то Вам могут отказать в трудоустройстве.
Спросить
Проверить могут, это право работодателя, а вот откажет он вам в принятии на работу или нет, по данной причине, решать ему. ваша работа напрямую связана с вашим наказанием. Могут отказать.
Спросить
Доброго времени суток! Проверить могут - но налитчие административных штрафов не всегда могут быть проблемой. Законно по таким основаниям отказать в приеме на работу не могут.
СпроситьКак соискателю обязать работодателя принять его заявление с целью трудоустройства и ответить на него в письменной форме? Если работодатель отказывается давать расписку, что получил анкету или заявление от соискателя. И даже после получения обращения не дает ответы соискателю.
Отправьте анкету и заявление по почте и просите ответить письменно. В случае чего, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Можете направить заказным с уведомлением и описью, а так же написать, что в соответствии с законодательством вас либо должны принять на работу, либо дать мотивированный отказ. Но, обратите внимание, что просто на рассылку резюме это не распространяется.
СпроситьМеня зовут Алексей, меня интересует вопрос о проверке службой безопасности при устройстве на работу кандидата. Как осуществляется проверка, что их интересует больше всего и что может послужить отказом в получении вакантного места, по каким базам они осуществляют проверку.
Проверяют по базам ИЦ МВД и административную практику.Могут посмотреть на сайтах ФССП задолженность.
СпроситьПри трудоустройстве, работодатель обязан оплатить соискателю прохождение медицинской комиссии, предусмотрено это ТК или соискатель должен пройти медкомиссию за свой счет?
При трудоустройство работник оплачивает комиссию, после чего работодатель в случае приема на работу компенсирует данные расходы.
Спросить
