Изменения в структуре и регистрации нового Председателя Совета в потребительском обществе

50₽ VIP

Ответьте пожалуйста на вот какой вопрос: У нас потребительское общество, два основных органа (что-то вроде директора) Председатель Совета (представительный орган) и Председатель Правления (исполнительный). Оба Председателя были в свое время зарегистрированы в налоговой и занесены в выписку ЕГРЮЛ. Два дня назад сменился Председатель Правления, был оформлен протокол смены Председателя Правления.

А теперь вопрос:

1. Нужно ли регистрировать нового Председателя Правления в налоговой?

2. Какой в таком случае срок на перерегистрацию?

3. Если новый Председатель Правления еще не зарегистрирован, то имеет ли он право подписи на данный момент?

4. Какие документы нужны для регистрации, если можно полный ответ.

Спасибо за вашу поддержку!

Меня беспокоит вот какой вопрос.

Существует потребительское общество. Где есть Совет общества, Председатель Совета и Председатель Правления. Главный Совет общества, потом Председатель Совета, а затем Председатель Правления. По закону все бразды правления имеет Председатель Правления, а Председатель Совета лишь исполняет фукцию заместителя Совета общества.

Вопрос:

1. Возможно ли как-то сделать по закону, что Председатель Совета будет являться главным, а не Председатель Правления.

2. Как это прописать в Уставе общества.

В ООО действуют на основании устава, без доверенности.

У нас в Потребительском кооперативе, в уставе прописано, что председателя правления действует без доверенности. Значит, в Потребительском кооперативе председатель правления действует на основании устава? Избрали его постановлением общего собрания.

В потребительскоем обществе (система потребительской кооперации) председатель Совета работал на постоянной основе. Сейчас есть желание оставить в штате только председателя правления, как исполнительного органа, а председателя Совета избрать на общественных началах. Все это предусмотрено Законом о потребительской кооперации в РФ. Заранее осознаем, что избранный председатель Совета будет выполнять определенный объем работы, в основном организационного характера. Каким образом можно оформить систему оплаты (с учетом отработанного времени)

Ситуация такая (потребительское общество-общепит) находится на грани банкротства из-за не правильных действий гл.бухгалтера. Гл. бухгалтер подал заявление на увольнение по собственному желанию, но при этом настроил всю бухгалтерию и заявления на увольнение подали все бухгалтера этого общепита. В потребительском обществе три органа власти: правление (исполнительный орган) во главе с председателем, совет (представительный орган) во главе с председателем на общественных началах, и общее собрание пайщиков. По Уставу оба председателя действуют без доверенности и могут издавать указания и приказы обязательные для всех работников потребительского общества. Часть вопросов решаются на собраниях Совета или Правления. Но на данный момент собрать Правление как и Совет не возможно, так как практически все члены Совета и Правления находятся в других городах, есть только Председатель Совета.

Вопрос:

1. Может ли Председатель Совета единолично уволить гл.бухгалтера, без созыва Совета? Если можно четкий ответ.

2. Поскольку допущены большие убытки, общее собрание пайщиков решило взыскать с гл.бухгалтера часть суммы допущенных убытков. То, что убытки образовались по вине бухгалтера подтверждается доказательствами. Как правильно по закону взыскать данную часть убытков?

Спасибо за вашу поддержку!

По нашему Уставу ТСЖ выбирается председатель правления, собрание провели в заочной форме, новое правление избрали, нового председателя протоколом правления избрали и он пошел оформлять документы в налоговую инспекция - там ответили, что должен быть протокол избрания просто председателя, что мол сейчас в кодексе нет понятия председатель правления..., что делать?

В выписке из ЕГРЮЛ указаны ошибочные сведения: в сведениях о лицах, имеющих право действовать без доверенности указаны два председателя правления, хотя должно быть: один председатель совета и один председатель правления. Ошибка допущена давно, председателя совета избрали на должность 4 года назад, он не переизбирался, а выписке он значится как председатель правления. Скажите пожалуйста как сейчас можно устранить данную ошибку, т.е. поменять в выписке его полномочия. Какое заявление в этом случае нужно подавать, и как в таком случае подавать заявления ведь здесь произошла не смена председателя совета, а нужно лишь поменять его должность в выписке. А также нужно еще поменять сведения о председателе правления, в связи с тем, что избран новый. Скажите пожалуйста в этих двух ситуациях нужно подавать одно заявление и какое (какие листы заполнять) или два разных и какие? А также какие документы нужно приложить к заявлению?

У нас председатель ТСЖ попал под следствие. По уставу ТСЖ председателя выбирает и переизбирает правление (в уставе не сказано, что из членов правления, просто председатель переизбирается на собрании правления). Может ли правление выбрать нового председателся из собственников дома, если он не входит в правление? В ЖК сказано, что из членов правления, но в уставе нет.

Структура управления в АНО.

Если есть 4 учредителя АНО. Высший коллегиальный орган (Правление) состоит из 7 человек. Правление выбирает из своего состава Председателя.

1. Правление назначает Исполнительный орган (директора).

Может ли директор совмещать свою должность с деятельностью Председателя (в одном лице)?

Если может, то кто нанимает на работу директора? (вроде бы это делает Председатель Правления, если так, то как можно нанять самого себя)

2. И можно ли вообще обойтись без директора? Т.е. в уставе прописать, что функцию исполнительного органа выполняет Председатель. (хотя опять же, возникнет неясность устройства на работу)

В нашем сольскохозяйственном потребительском обслуживающем кооперативе Серебряный будет избран новый председатель. Глава сельсовета говорит, что при избрании нового председателя СПОК серебряный подлежит ликвидации и его нужно будет заново регистрировать в реестре. Вопрос: можно ли не ликвидировать СПОК серебряный при избрании нового председателя, ведь меняется только председатель, а работа СПОК остается прежней?