Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод с госслужбы на вольный найм без компенсации стажа - правомерно ли это и как защитить свои права?

19.11.2016, 09:30
• г. Омск

Я с 2008 года по 2012 год работала в увд на вольнонаемной должности. Затем меня переводят на госслужбу в этой же системе в увд с 2012 по 2016 год. Работаю на одной и той же должности в одной организации, просто меняется название организации. Затем я попадаю под сокращение в связи с тем что организация переходит в нацгвардию, а там госслужбы нет. Я все это время до 25 октября 2016 года работаю на одном месте. Затем кадры, чтобы меня не сокращать переводят на равнозначную должность, и заставляют писать о расторжении контракта по собственному желанию. И дальше без перерыва назначают меня на вольнонаемную в системе увд. Теперь я прошу подтвердить стаж работы в системе увд, мне говорят все по 0,хотя мой непрерывный стаж 9 лет. Объясняя это тем что ты уволилась с госслужбы по собственному желанию, а теперь ты вновь принятая. Правомерно ли меня уволили и могли ли перевести с госслужбы на вольный найм без потерь и выплат за выслугу лет. куда обращаться по восстановлению моих прав? Т.к.я понимаю что кроме выплат за стаж я еще потеряла и 100% оплачиваемый больничный.

Читать ответы (1)
Работа в увд
Сокращение в организации
Подтвердить стаж работы
Ответы на вопрос (1):

Если есть Ваше заявление об этом - правомерно, Вы же сделали свое волеизъявление.

Не потеряли страховой стаж по больничному - явно более 8 лет, оплачиваться будет 100%.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги