Может ли начальник отдела без уведомления подчиненных ввести ненормированный рабочий день?
Может ли начальник отдела без уведомления подчиненных ввести ненормированны рабочий день?
Начальник отдела вообще не может вводить ненормированный рабочий день. Это условие трудового договора, а договор заключается между работником и организацией, представителем которой является руководитель организации (не структурного подразделения).
Спросить
Может ли работодатель сократить должность начальника отдела, в следующем случае. В отделе имеет 3 человека начальник и 2 специалиста (подчиненных начальнику отдела), должностные инструкции которых одинаковы. В результате сокращения работодатель принимает решение о сокращение начальника отдела, а функции его передает одному из специалистов (без изменения наименования должности), правомерны ли действия работодателя?
В январе 2020 переведен на должность с ненормированным рабочим днем. Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021?
На работе конфликт между начальником и подчиненным. Подчиненный нанес побои начальнику по голове. Начальник в больнице с сотрясением. Как расценивать ситуацию-как производ. Травму. Происшествие в 15 часов рабоч дня.
Можно ли врачу установить ненормированный рабочий день? Если его должность включить в список должностей с ненормированным рабочим днем в колдоговоре? Это будет правомерно?
В отчетный период приходиться работать допоздна и в выходные дни. Должны ли предоставлять дни отдыха взамен рабочих выходных или оплатить эти дни? Руководитель, ссылаясь на ненормированный рабочий день главного бухгалтера, просто приказал отделу кадров не фиксировать факт работы в выходные дни приказом о производственной необходимости выхода на работу. (В трудовом договоре оговорен рабочий день с 8.00 до 17.00 в должности бухгалтер. Приказом от 01.03.2004 года переведена на должность главного бухгалтера, без изменения договора.). Если это правильно, то, что понимается под ненормированным рабочим днем? Как должно быть оформлено, что у работника ненормированный рабочий день? И что работник получает взамен? Дополнительные дни к отпуску, дополнительную оплату?
Заранее благодарю.
С уважением.
Я сотрудник ОВД, у меня ненормированный рабочий день. Принесла справку на лёгкий труд. Имеют ли право привлекать меня в выходные, аргументируя негормированным рабочим днём?
Товарищи юристы, подскажите пожалуйста, в каком законе расписано про ненормированный рабочий день?
У меня в договоре прописано, что за ненормированный рабочий день полагает больше дней к отпуску.
Если стандартный график с 09:00 - 18:00, с ненормированным рабочим графиком есть ли конкретные временные рамки?
У нас работает внешний совместитель с ненормированным рабочим днём. Хотим отменить ему ненормированный рабочий день. Нужно ли уведомить внешнего совместителя об этом за 2 месяца?
