Какие права у меня есть, если руководитель компании намекает на увольнение?
Вопрос вот какой: Я работала торговым представителем у Дистрибьютора, после пошла на повышение и стала работать Региональным менеджером на косметическую компанию-там я не прохожу по документам вообще.. трудоустроена я так же и осталась на Дистрибьютора якобы в должности Начальника торгового отдела с минимальной ЗП...на данный момент руководитель косметической компании мне делает не двусмысленные намеки на увольнение и всячески находит причины выставить крайней в той или иной ситуации. Что по закону я могу предпринять в этом случае?
Вам ничего не нужно предпринимать, а просто добросовестно выполнять свою работу, поскольку ваши права пока еще не нарушены. Вот если уволят, тогда и нужно будет думать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Незаконное увольнение и долг перед бывшим работником - как защититься и решить проблему
Я работала торговым представителем в компании но оформили только как при открытии.
Уволенная менеджер торговой фирмы столкнулась с проблемами трудоустройства в службе занятости
И куда нужно обращаться, чтоб переквалифицировать с ч.3 на ч.1 ст. 160 УК РФ?
Что будет со мной после увольнения из компании в связи с изменением правил трудоустройства?
Да еще говорят куда хотите жалуйтесь, мы никого не боимся, у нас везде связи.
