Правовые аспекты увольнения сотрудницы и утрата информации - регулируется ли законодательством и нарушила ли бывшая сотрудница закон?
Сотрудница отдела уволилась и из вредности стерла с компьютера, за которым работала, часть информации (отчеты). Сотрудник, пришедший на ее место, заново собирает сведения и испытывает большую нагрузку и неудобства. Регулируется ли эта ситуация законодательно? Нарушила ли бывшая сотрудница закон, лишив отдел служебной информации (не тайны).
Если вы полагаете, что мы дословно изучили должностную инструкцию бывшей сотрудницы, а также обязанности системного администратора о создании резервных копий отчетов, то вы заблуждаетесь.
Если этого не было в её должностных обязанностях, то и привлечь её вы не сможете.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, ею никакой закон не нарушен. Ничего предьявить не сможете. Проблема защиты информации - это проблема работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация