Необходимость изменения рабочего распорядка беременной секретарши из-за опасности для себя и ребенка - правомерно ли?

20.10.2003, 15:02

• г. Санкт-Петербург

У меня беременность 17 недель. Работаю секретарем с 9:00 до 18:00. На дорогу в одну сторону трачу больше 1 часа времени (главным образом метро). Каждый день в метро столпотворение, а сегодня в вагоне метро потеряла сознание. Я не могу подвергать себя и ребенка опасности и хочу изменить условия трудового распорядка, приезжать не к 9:00, а хотябы к 10:00, чтобы избежать давки. Мне предлагают поменять рабочее время, начинать день в 10:00, а заканчивать в 19:00. Правомерно ли это?

Очень жду Вашего ответа.

С уважением,

Ирина.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ковтун А.В.

20.10.2003, 16:40,

г. Самара

Уважаемая Ирина!

В соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан по Вашей просьбе (выраженной в письменном заявлении), установить для вас режим неполного рабочего дня.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Желаю всего хорошего, с уважением

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость изменения рабочего распорядка беременной секретарши из-за опасности для себя и ребенка - правомерно ли?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов