Допуск к работе на станках и оборудовании без трудового договора - подведение жизни опасности и законодательные основы

• г. Санкт-Петербург

Можно ли признать допуск к работе на станках и оборудовании без трудового договора, подведением жизни опасности? По по какой ст ТК РФ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Считается, что если работник приступил к работе, то трудовой договор считается заключенным. А вот допуск к работе, инструктажи по ТБ должны были быть оформлены соответствующим образом.

Спросить

Доброго времени суток. Нет нельзя признать - но это нарушение общих норм ТК РФ - в частности что не ознакомлен с техникой безопасности.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов