Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость предоставления справки о получении декретных выплат и отсутствии пособия до 1,5 лет на работе в соц. защиту

21.11.2016, 10:54
• г. Екатеринбург

Родила 11.07.16 г., уволена 15.09.16 г. (по окончанию больничного по беременности и родам) в связи с окончанием срока трудового договора. Собрала полный пакет документов в соц. защиту для оформления пособия до 1.5 лет, через какоето время звонят и требуют справку с моей работы - сколько я получила декретных и по какое число они начислены, справку о том, что на работе я не получала пособие до полутора лет. правомерно ли с меня это требуют?

Читать ответы (3)
Справка о том что не получал пособие
Документы для оформления пособия
Пакет документов для оформления
Ответы на вопрос (3):

Правомерно--Вы имеете право получить пособие по уходу за ребенком только после отпуска по беременности и родам (после больничных на 140 дней)

Спросить

Родила 11.07.16 г., уволена 15.09.16 г. (по окончанию больничного по беременности и родам)
конечно правомерно. Нужно знать с какого момента начислять ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с даты рождения или с даты после отпуска по беременности и родам с учётом положения П.3 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Спросить

Требуют справку с моей работы - сколько я получила декретных и по какое число они начислены, справку о том, что на работе я не получала пособие до полутора лет-данные требования правомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги