Мне 47 лет, зовут Татьяна. На своей работе я уже 10 лет, начала с рабочей, мастером, ну и поставили инженером ОТК проработала буквально год и попала под сокращение, но когда происходило сокращение я была на учебе заочной (учиться пошла сама не отправляли), но что мне странно, мне не предложили никакой другой работы т.к сокращали должность (так мне сказали), бумагу о сокращении уже подписала, все ли верно здесь?
Действия работодателя не правомерны, т.к. нарушают требования ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.Спросить
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Если вы хотите восстановится на работе, основания для этого у вас все есть. Судебный иск к работодателю подается в течении месяца начиная с момента получения вами приказа об увольнении.
Спросить
