Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное расторжение трудового договора при согласии работника на предложение работодателя

21.11.2016, 12:54
• г. Москва

На работе выдали уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата.

В уведомлении есть абзац «Вы также можете расторгнуть трудовой договор до истечения срока настоящего уведомления. В этом случае в соответствии со ст.180 ТК РФ вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление». Можно ли считать этот абзац предложением (инициативой) со стороны работодателя о досрочном расторжении договора? И, если я напишу заявление, сможет ли работодатель отказать мне в досрочном увольнении по сокращению? И можно ли будет уволиться этим же числом, что и дата написания заявления? Или надо будет отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (4)
Уведомление о предстоящем увольнении сокращении
Уведомление о увольнении в связи с сокращением
Увольнение в связи с сокращением штата
Ответы на вопрос (4):

Добрый день.

Вы можете уволиться раньше срока чем указано в уведомлении. Тем более работодатель не против это сделать. Срок 2 месяца дается, чтобы сотрудник смог подыскать другое место работы.

Спросить

В случае вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просим сделать соответствующее письменное заявление».

---с вами могут заключить соглашение по увольнению.

Спросить

Анна, отказать в досрочном увольнении (до наступления срока увольнения, указанного в уведомлении о сокращении штата) работодатель вправе. Вы вправе указать дату, которая Вам удобна для увольнения - если работодатель не будет возражать, сможете расторгнуть договор с этой даты.

Спросить

ДОбрый день! Можете написать, отрабатывать 2 недели Вам не нужно (это не отработка, а срок предупреждения об увольнении по собственному желанию - то есть не Ваш случай).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги