Екатерина
19.06.2013, 16:42
Может ли работодатель требовать выплату неустойки при расторжении трудового договора+
Читать ответы (1)
При заключении контракта был предоставлен бонус: бесплатная тренировка, консультация врача. В договоре эти подарки прописаны, как "Дополнительные условия", а не подарки. Хочу расторгнуть договор и перейти в другой клуб. Но думаю, что эти подарки посчитают фактическими расходами и предложат оплатить. Тогда и получать будет нечего. Прав ли будет клуб, если предложит при расторжении эти " Дополнительные условия" оплатить?
Надо видеть полный текст заключенного договора, изучить все условия и обязанности строн, чтобы подсказать вам лучший путь выхода из вашей ситуации. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация