Я готова уволиться, но решила дождаться результата, подскажите, что делать?

12.12.2010, 18:37

• г. Арзамас

При приеме на работу инвентаризация не проводилась. Договор об мат. ответственности подписан. В ноябре инвентаризация была проведена, я так думаю с нарушениями. Номенклатура большая и все материалы очень мелкие (это радиодетали), во время инвентаризация склад не закрывался, был большой приход товара и большая выдача и практически склад считала я одна. Члены комиссии не участвовали. Да и моя напарница допускала много ошибок, даже были случаи выброса материалов в мусор. Выявлена недостача. Сейчас решается моя судьба. Гл.бухгалтер мне сказала, что будет приказ об удержание из зарплаты недостачи, с чем я несогласна, предложила я провести повторную инвентаризацию-в ответ услышали если я буду не согласна, издадут приказ об отстранение меня от работы. Я готова уволиться, но решила дождаться результата, подскажите, что делать? Дальнейшее сотрудничество с этим предприятием не возможно. Хотя это госуд. Предприятие, которое работает на оборонную промышленность. А наш директор ведет себя как собственник.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

12.12.2010, 19:40,

г. Нижний Новгород

Уважаемая Татьяна!

Действия Вашего Работодателя усматриваются незаконны.

Делопроизводство на "нуле".

Не пишите никаких заявлений по собственному желанию.

Работайте как работаете. Если Ваш Работодатель издаст приказы в отношении Вас, с которыми Вы не согласны, то пишите жалобу в прокуратуру и исковое заявление в суд.

С уважением,

Дмитрий Владимирович

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я готова уволиться, но решила дождаться результата, подскажите, что делать?

Арзамас - онлайн услуги юристов