Если я не увольняюсь по собственному желанию, а начальник не хочет сокращать, то могут они меня уволить за прогул?

• г. Санкт-Петербург

Если я не увольняюсь по собственному желанию, а начальник не хочет сокращать, то могут они меня уволить за прогул?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если будут основания для увольнения за прогул, при этом будут соблюдены процедура и сроки увольнения по дисциплинарным основаниями - могут. Вы вправе обжаловать такое увольнение в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.

Спросить

Здравствуйте.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Только если есть акт и основания. Без них, в судебном порядке можно восстановить и за вынужденный прогул получить компенсацию. Какие претензии к Вам?

Спросить

Если я не увольняюсь по собственному желанию, а начальник не хочет сокращать, то могут они меня уволить за прогул?
конечно могут уволить и за прогул, если вы будете отсутствовать на работе более 4 часов без уважительных причин.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов