Как я должна сообщить работодателю о беременности?
Как я должна сообщить работодателю о беременности?
Уважаемая Юлия, о своей беременности Вы должны сообщить работодателю в письменной форме с приложением справки из женской консультации (либо другие документы подтверждающие беременность).
Срок уведомления в законе не установлен. Но я советую не затягивать, так как беременную работодатель не имеет права уволить.
Вы имеете право: на смягчение условий труда (по заявлению), выплату декретных в размере 3-х месячного заработка, выплату пособия до достижения ребенка 1,5 лет.
Если представительство ликвидируется в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то Вас должны уволить в связи с ликвидацией филиала или представительства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация